Программа развития руководителей Dream 100
Продолжительность
208 часов
Язык
Русский
Формат
Смешанный
Целевая аудитория
Топ-менеджмент
Образовательная программа рассчитана на кадровый резерв 2-3 УУ
Программа направлена на подготовку лидеров нового уровня с развитыми компетенциями управления, имеющих единое понимание стратегических целей и задач Группы НЛМК, способных воплотить амбициозную стратегию компании в условиях изменений. Идея программы «Мир больше, чем НЛМК» - лучшие бизнес практики
Цели
Обеспечить управленческую преемственность в экосистеме НЛМК
Повысить % достижения личных и поставленных перед подразделением целей
Повысить уровень вовлеченности и мотивации участников программы
Создать сильный управленческий состав, способный отвечать на внутренние и внешние вызовы
Структура и содержание
Учебные мероприятия
- Презентация отраслевого аналитика
- Встреча с клиентами и не клиентами НЛМК
- Как мы хотим изменить мир?
- Глобальная макроэкономика: тенденции, риски и модели
- Конкурентная стратегия
- Вовлекающее лидерство
- Групповой коучинг: развитие вовлекающего лидерства
- Встречи команд (проектных групп): определение и планирование проектов
Продолжительность: 32 часа
Форма контроля
Статус-отчет по проектной работе по результатам модуляМежмодульная работа
Самостоятельное изучение материаловПродолжительность: 25 часов
- Мини-сессии с руководителями высшего звена и членами правления
- Управление проектами
- Экосистемы
- Экономика замкнутого цикла
- Инновации в создании ценности
- Индивидуальное и групповое принятие решений: предубеждения, модели, алгоритмы и эвристика
- Кибер-капитал
- Работа проектных групп
Продолжительность: 32 часа
Форма контроля
Статус-отчет по проектной работе по результатам модуляМежмодульная работа
Индивидуальный коучингПродолжительность: 25 часов
- Мини-сессии с руководителями высшего звена и членами правления
- Корпоративная культура и результативность
- Энергия и устойчивость для вовлечения лидеров
- Моральный капитал
- Работа в команде и сотрудничество
- Парадокс и амбивалентность в лидерстве
- Работа проектных групп
- Встречи с лидерами искусства и науки
Форма контроля
Статус-отчет по проектной работе по результатам модуляМежмодульная работа
Проектная работаПродолжительность: 30 часов
- Рефлексия пройденного пути
- Мини-сессии с руководителями высшего звена и членами правления
- Лидерство и отношения
- Майндсет и личная трансформация
- Подготовка к презентации проектов
- Презентации проектов для Топ-20
- Групповой коучинг: Индивидуальная приверженность НЛМК и личностному росту
Форма контроля
Итоговая защита проекта
Подписаться на рассылку
Только полезная информация по новым продуктам, услугам и трендам Университета НЛМК
Сообщить об ошибке