Руководство корпоративного университета НЛМК

Руководство

image

Полина Колесова

ДИРЕКТОР КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА НЛМК

Корпоративный университет воплощает важную культурную задачу — передачу смыслов и ценностей компании от поколения к поколению. Образовательные решения наряду с уровневыми программами, командными сессиями и сервисами формируют среду, в которой есть свобода мышления, а развитие — это личный выбор каждого.
Руководители направлений
и подразделений
image

Елена Брико

Начальник управления образовательным циклом
image

Леонид Васильев

Начальник управления разработки образовательных решений и форматов развития
image

Людмила Климук

Начальник управления поддержки обучения и сервисных систем кампуса
image

Вячеслав Ланской

Руководитель направления автоматизации
image

Евгений Скрочинский

Руководитель направления цифровизации образовательного контента
image

Виталий Хомутецкий

Руководитель направления развития культуры внутреннего тренерства и командного взаимодействия

0

—

0

Страница будет перезагружена через3c
Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем. Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение.
Настройки

Спасибо за бдительность

Администратор сайта рассмотрит ваше предложение и внесёт изменения

Спасибо за подписку

Мы отправили письмо с подтверждением на электронный адрес email. Перейдите по ссылке из письма, чтобы завершить оформление подписки.

Ошибка

Адрес подписки уже существует. Пожалуйста, укажите другой адрес.

image

Полина Колесова

ДИРЕКТОР КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА НЛМК

В компании НЛМК с апреля 2021 года. Полина имеет 17-летний опыт работы в HR, в частности 9 лет в сфере корпоративного обучения и развития команд в ритейле, ИТ, девелопменте, телекоме и консалтинге.

Полина окончила Факультет лингвистики Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. Получила дополнительное образование в сфере маркетинга и брендинга, сертификат профессионального коуча от Международной Академии коучинга. Сертифицированный фасилитатор, игропрактик и тренер.

image

Елена Брико

Начальник управления образовательным циклом

В компании с 1 декабря 2021 года. Елена отвечает за анализ и усовершенствование существующих процессов в области определения потребности в развитии и обучении персонала; построения сквозной архитектуры развития персонала; переноса и поддержки результатов обучения и опыта; оценки эффективности обучения.

Елена имеет 12-летний опыт работы в сфере обучения, развития и оценки персонала в международных компаниях по производству стали и добыче полезных ископаемых. Работала в Люксембурге, ЮАР, Гвинее. В течение своей карьеры Елена открыла и управляла тремя корпоративными университетами в отраслях металлургии, добычи угля и золота.

Елена окончила Московскую Финансово-Индустриальную Академию, специальность «Оценка Бизнеса». Получила дополнительное образование по лидерским программам в Duke University, ТМА World, Лондон.

image

Леонид Васильев

Начальник управления разработки образовательных решений и форматов развития

В компании с апреля 2022 года. Отвечает за развитие портфеля образовательных решений и уровневых программ Корпоративного университета, управление качеством их реализации, внедрение новых образовательных форматов, соответствие разрабатываемых образовательных решений и программ целям развития компании и модели компетенций руководителей НЛМК.

Леонид более 20 лет посвятил бизнес- и управленческому образованию, работая в ведущих российских университетах. Занимался разработкой программ MBA и программ корпоративного обучения для компаний – лидеров российского бизнеса. В разные годы являлся членом Совета Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО) и Совета Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента. Эксперт Национального аккредитационного совета делового образования (НАСДОБР). Имеет более 30 научных публикаций по тематике стратегического управления и бизнес-образования.

Леонид окончил Ижевский государственный технический университет по специальности «Экономика и управление на предприятиях». Имеет ученую степень кандидата экономических наук.

Является действующим тренером по образовательным решениям Корпоративного университета «Стратегическое управление» и «Компания НЛМК».

image

Людмила Климук

Начальник управления поддержки обучения и сервисных систем кампуса

В компании с декабря 2018 года. Отвечает за организацию обучения, планирование и бюджетирование программ, а также за организацию учебного процесса в кампусе Корпоративного университета.

Свою карьеру Людмила начала в Министерстве юстиции РФ, далее в течение 15 лет работала в банковском секторе, где отвечала за направления, связанные с заключением ипотечных сделок и продажами ипотечных продуктов.

До прихода в компанию возглавляла департамент поддержки бизнеса в коммерческом банке, входящем в крупную международную финансовую группу. Основным направлением деятельности было обучение и развитие сотрудников бизнес-подразделений, администрирование учебных программ, формирование и поддержка системы мотивации.

Людмила окончила Российскую правовую академию при Министерстве Юстиции РФ, в 2002 году завершила курс международного права в МГИМО — университете МИД России.

image

Вячеслав Ланской

Руководитель направления автоматизации

В компании с декабря 2021 года. Вячеслав отвечает за интеграцию систем поддержки и обучения Корпоративного университета с внутрикорпоративными цифровыми системами НЛМК, создание и развитие платформы «Виртуальный кампус», внедрение продуктового подхода в реализации проектов.

До НЛМК Вячеслав занимался созданием и развитием digital-продуктов в металлургической и транспортной отраслях. Реализовывал e-com проекты по продаже трубной продукции, автомобилей официальных дилерских центров, монетизации сервисов аэропорта, проекты по цифровизации подготовки высококвалифицированных рабочих кадров для металлургической и машиностроительной отраслей российской промышленности.

Вячеслав имеет большой опыт в реализации digital-проектов в разных отраслях, выявлении потребностей бизнеса и пользователей продуктов, преобразовании бизнес требований в функциональные, интеграции проектов с внутренними и внешними системами, взаимодействии с внутренними и внешними командами разработок, улучшении пользовательских характеристик продукта.

Вячеслав окончил Московский авиационный институт по специальности «Стандартизация, сертификация, метрологическое обеспечение и взаимозаменяемость».

image

Евгений Скрочинский

Руководитель направления цифровизации образовательного контента

В компании с декабря 2020 года. Евгений отвечает за развитие и внедрение новых современных форматов дистанционного и асинхронного обучения, создание и размещение цифрового контента в различных системах.

До НЛМК Евгений более 8 лет работал в отделах обучения крупной российской нефтехимической и зарубежной ритейл компаниях, руководил командой дистанционного обучения, занимался оценкой эффективности образовательных программ.

Имеет большой опыт в разработке программ дистанционного, очного и смешанного формата обучения, а также внедрения цифровых инструментов и автоматизации процессов обучения.

Евгений окончил Московский институт экономики, менеджмента и права по специальности «Менеджер организации» (в настоящее время — Московский университет имени С. Ю. Витте).

image

Виталий Хомутецкий

Руководитель направления развития культуры внутреннего тренерства и командного взаимодействия

В компании с мая 2021 года. Виталий работает над совершенствованием сервисов развития, которые предоставляются руководителям и командам НЛМК. Отвечает за развитие тренерских компетенций, проведение сессий и конференций, организацию коуч-сессий и трекинговую поддержку проектов.

До НЛМК Виталий более 5 лет работал в крупной нефтехимической компании, где занимался проведением и разработкой образовательных программ, помогал руководителям выстраивать системное развитие своих коллективов.

Виталий окончил Тюменский государственный университет по специальности «Государственное и муниципальное управление». Более 10 лет посвятил муниципальной службе, в рамках которой работал над реализацией молодежных проектов, выявлением, развитием и продвижением талантливой молодежи.

Виталий является действующим тренером по образовательным решениям Корпоративного университета «Сила слова: коммуникация с сотрудниками», «Сила слова: выступление на публике», «Жизнестойкость лидера».

Страница будет перезагружена через3c

Политика использования Cookie

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт.

Вы можете ознакомиться с подробной Политикой использования файлов cookie здесь.

Принципы, цели и правила обработки ваших персональных данных, а также сведения о принимаемых мерах к их защите, содержатся в Политике ПАО НЛМК в области обработки и защиты персональных данных.

Продолжая работу на сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookies. Нажмите кнопку «Разрешить», чтобы скрыть это сообщение.

Если вы не согласны с использованием таких файлов, вы можете настроить свой браузер, чтобы ограничить или исключить их использование.

Функциональные куки

Эти файлы cookie необходимы для обеспечения функциональности веб-сайта и поэтому не могут быть отключены.

Дополнительные куки

Измените настройки

Для того, чтобы смотреть видео и делиться новостью в соцсетях включите в настройках конфиденциальности куки социальных сетей

Открыть настройки

Сообщить об ошибке