Менторинг

Что такое менторинг? (англ. mentoring)

Менторинг

Вид поддерживающих отношений и эффективный способ передачи знаний, мудрости и опыта от более опытного руководителя к менее опытному.

Ментор

Опытный руководитель, который помогает менее опытному коллеге освоить новую роль, развить необходимые компетенции и достичь целей.

Менти

Менее опытный сотрудник, который при поддержке ментора решает конкретные профессиональные задачи, приобретает новый опыт и развивает свои компетенции.

Запросить консультацию

Особенности менторинга

Менторинг дает возможность:

Развитие карьерных перспектив за счет расширения горизонтов мышления
Повышение личной эффективность за счет развития необходимых компетенций и навыков
Прямого взаимодействия с ТОП руководителями компании

Менторинг актуален при возникновении следующих вызовов/вопросов:

Достижение стратегических KPI
Сложные, комплексные задачи
Потребность в профессиональной поддержке
Построение карьерного маршрута
Переход на новый управленческий уровень

Организация менторинга

В рамках своего функционального направления менти может выбрать ментора минимум на 2 уровня выше, чем сам менти. При выборе ментора из другого функционального направления допускается разница в 1 уровень.