Коучинг

Коучинг

Что такое коучинг?
Коучинг (англ. coaching)
Метод профессионального партнёрского взаимодействия, позволяющий раскрыть максимальный потенциал человека.
Кто такой коуч?
Профессионал, помогающий клиенту самостоятельно найти решения внутри себя для достижения личных или профессиональных целей.
Форматы коучинговых сессий
слайд 1

Работа, направленная на повышение осознанности, рефлексии, развитие сильных сторон руководителя, повышение личной эффективности и проработку действий.

Примеры запросов на индивидуальный коучинг:

  • Концентрация внимания сотрудника на конечном результате (формат конечного результата)
  • Умение видеть возможности и использовать свои ресурсы наилучшим образом
  • Раскрытие внутреннего потенциала

слайд 1

Командный коучинг


Работа, направленная на повышение эффективности работы команды, усиление коммуникационных навыков, выстраивании кросс-функциональных команд.

Примеры запросов на командный коучинг:

  • Концентрация внимания на взаимодействии
  • Умение слышать потребности и аргументы всех членов команды
  • Повышение эффективности командной работы

Схема организации индивидуального коучинга
Руководитель
Запрос по итогам карьерного комитета
По итогам карьерного комитета или ежегодной оценки руководителя может быть рекомендован индивидуальный коучинг для проработки зон развития. Коучинг как один из инструментов развития управленческих компетенций может быть включен в ИПР.
Выбор коуча
Установочная встреча с коучем:
  • Знакомство
  • Формулирование запроса
  • Заключение коучингового контракта

В рамках установочной встречи коуч и клиент знакомятся, обсуждают условия и правила взаимодействия в ходе коучинговых сессий, клиент формулирует запрос (цель) на несколько сессий. Личное знакомство и установление контакта между коучем и клиентом повышает эффективность работы и помогает создать доверительную атмосферу.
Работа с запросом (от 4 до 10 сессий)
Для работы над запросом клиент с помощью коуча продвигается к цели в ходе нескольких встреч по 45-90 минут. Скорость и эффективность работы над запросом зависит от вовлеченности клиента и регулярности встреч с коучем.
Подведение итогов работы с коучем (оценка эффективности процесса)
Страница будет перезагружена через3c
Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем. Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение.
Настройки