Корпоративный университет НЛМК провел Первый Форум корпоративного обучения — новости НЛМК
image

24

июн '22

Корпоративный университет НЛМК провел Первый Форум корпоративного обучения

204

2

Актуальные задачи обучения и развития сотрудников в меняющейся среде собрались обсудить более 300 руководителей и экспертов ведущих корпоративных университетов и бизнес-школ страны, руководители HR-подразделений предприятий и Edtech-компаний.

Форум прошел в новом кампусе корпоративного университета НЛМК в Липецке. Участники обменялись лучшими практиками, обсудили актуальные запросы компаний на обучение сотрудников, передовые форматы развития персонала, способы оценки эффективности корпоративного обучения.

Форум
Форум 2
Форум 3
Форум 4
Форум 5
Форум 6

Ключевыми трендами эксперты назвали возрастающую роль корпоративных университетов в трансформации компаний, формировании единой управленческой культуры, развитии навыков работы в условиях постоянных изменений и создании экосистемы развития, которая вовлекает в обучение сотрудников не только компаний, но и их бизнес-партнеров и клиентов.

Наша основная задача и наш путь — быть с нашей компанией и помогать в развитии сотрудников. Мы многого добились и с огромной энергией смотрим в будущее! На этом пути мы рассчитываем на сотрудничество с коллегами в сообществе ведущих корпоративных университетов России
Валентина Сатарова
ДИРЕКТОР КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА ГРУППЫ НЛМК
image
Развитие корпоративного обучения является одним из приоритетов для Высшей школы бизнеса ВШЭ. Мы считаем очень важным вместе с НЛМК и рядом других компаний-лидеров создать площадку для формирования сообщества корпоративных университетов России, которые добились за последние 15 лет большого прогресса в своей профессиональной зрелости и сегодня ничем уже не уступают корпоративным университетам ведущих компаний мира
Валерий Катькало
ПЕРВЫЙ ПРОРЕКТОР НИУ ВШЭ
image

Корпоративный университет НЛМК был создан в 2016 году. Он использует подход «лидеры учат лидеров»: благодаря вовлечению в преподавание руководителей и экспертов, компания готовит будущих лидеров для реализации амбициозных задач в быстро меняющемся мире. Сейчас в образовательном процессе занято 400 внутренних тренеров, которые задействованы в 160 образовательных курсах. В 2021 году 96% сотрудников прошли внутреннее обучение по собственным программам Группы НЛМК — это почти 60 часов обучения на каждого человека.

Корпоративный университет НЛМК был признан лучшим в России в 2021 году и получил гран-при в номинации «Корпоративный университет года» премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида-2021».

204

Страница будет перезагружена через3c
Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем. Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение.
Настройки