Level Up в Санкт-Петербурге: как завершился 4-й поток уровневой программы Корпоративного университета — новости НЛМК
image

04

май '22

Level Up в Санкт-Петербурге: как завершился 4-й поток уровневой программы Корпоративного университета

Уровневые программы

78

2

В конце апреля в северной столице состоялась завершающая сессия 4-го потока уровневой Программы Level Up. Она направлена на развитие кадрового резерва на 4-ый управленческий уровень. Это будущие начальники управлений и цехов, сотрудники, которые должны уметь принимать важные решения на своих позициях и напрямую влиять на суть и результаты бизнеса. В завершающей сессии приняли участие 30 резервистов из компаний НЛМК, ЦКР, ПГК, ППК и Волжского пароходства.

1.jpg

Программа длилась 8 месяцев. Все это время участники изучали и отрабатывали на практике навыки системного мышления, принятия решений, работы в команде, сторителлинга в бизнесе и многие другие. Также каждый работал над индивидуальным проектом, в основу которого легли годовые цели, и успешно защитил его.

PHOTO_0528.jpg

Завершающая сессия началась с экскурсий в контейнерный терминал и морской порт Санкт-Петербурга. Участники посетили современный комплекс по перевалке контейнеров с грузами, а также одну из крупнейших компаний, занимающуюся погрузкой и разгрузкой сухих грузов в порту Санкт-Петербурга. А вечером первого дня команду Level Up ждал кулинарный мастер-класс в формате командообразующего мероприятия.

PHOTO_0233.jpg

На следующий день в завершающей встрече принял участие Президент группы компаний НЛМК Григорий Федоришин. В онлайн формате он ответил на вопросы участников. Также Григорий рассказал о роли руководителя и адаптации к постоянно изменяющимся условиям, поделился своим видением о ключевых навыках руководителя, а также качествах и компетенциях, которые он сам ценит в своей команде.

Во время ретроспективного обсуждения и анализа, участники отрефлексировали и обсудили, какие изменения произошли с ними по завершении программы, а также определили дальнейшие цели в своем развитии.

PHOTO_0929.jpg

Корпоративный университет желает всем резервистам, чтобы их развитие продолжалось, теплые отношения, которые сложились во время прохождения программы, поддерживались, а все намеченные цели достигались!

78

Страница будет перезагружена через3c
Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем. Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение.
Настройки