Программа развития руководителей Dream 100 — корпоративный университет НЛМК

Программа развития руководителей Dream 100

Программа развития руководителей Dream 100
Продолжительность
208 часов
Язык
Русский
Формат
Смешанный
Целевая аудитория
  • Кадровый резерв на руководителей среднего уровня
  • Кадровый резерв на руководителей высшего уровня

Программа направленна на подготовку лидеров нового уровня с развитыми компетенциями управления, имеющих единое понимание стратегических целей и задач группы НЛМК, способных воплотить амбициозную стратегию Компании в условиях изменений. Идея программы «Мир больше, чем НЛМК» - лучшие бизнес практики

Цели
icon
Обеспечить управленческую преемственность в экосистеме НЛМК
icon
Повысить % достижения личных и поставленных перед подразделением целей
icon
Повысить уровень вовлеченности и мотивации участников программы
icon
Создать сильный управленческий состав, способный отвечать на внутренние и внешние вызовы
Задать вопрос по программе

Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации о курсе Программа развития руководителей Dream 100

image alt
Структура и содержание

Учебные мероприятия

  • Презентация отраслевого аналитика
  • Встреча с клиентами и не клиентами НЛМК
  • Как мы хотим изменить мир?
  • Глобальная макроэкономика: тенденции, риски и модели
  • Конкурентная стратегия
  • Вовлекающее лидерство
  • Групповой коучинг: развитие вовлекающего лидерства
  • Встречи команд (проектных групп): определение и планирование проектов

Продолжительность: 32 часа

Форма контроля

Статус-отчет по проектной работе по результатам модуля

Межмодульная работа

Самостоятельное изучение материалов


Продолжительность: 25 часов
  • Мини-сессии с руководителями высшего звена и членами правления
  • Управление проектами
  • Экосистемы
  • Экономика замкнутого цикла
  • Инновации в создании ценности
  • Индивидуальное и групповое принятие решений: предубеждения, модели, алгоритмы и эвристика
  • Кибер-капитал
  • Работа проектных групп

Продолжительность: 32 часа

Форма контроля

Статус-отчет по проектной работе по результатам модуля

Межмодульная работа

Индивидуальный коучинг


Продолжительность: 25 часов
  • Мини-сессии с руководителями высшего звена и членами правления
  • Корпоративная культура и результативность
  • Энергия и устойчивость для вовлечения лидеров
  • Моральный капитал
  • Работа в команде и сотрудничество
  • Парадокс и амбивалентность в лидерстве
  • Работа проектных групп
  • Встречи с лидерами искусства и науки

Форма контроля

Статус-отчет по проектной работе по результатам модуля

Межмодульная работа

Проектная работа


Продолжительность: 30 часов
  • Рефлексия пройденного пути
  • Мини-сессии с руководителями высшего звена и членами правления
  • Лидерство и отношения
  • Майндсет и личная трансформация
  • Подготовка к презентации проектов
  • Презентации проектов для Топ-20
  • Групповой коучинг: Индивидуальная приверженность НЛМК и личностному росту

Форма контроля


Итоговая защита проекта
Страница будет перезагружена через3c
Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем. Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение.
Настройки