Программа развития руководителей Dream 100 — корпоративный университет НЛМК

Программа развития руководителей Dream 100

Программа развития руководителей Dream 100
Продолжительность
208 часов
Язык
Русский
Формат
Очный, онлайн
Целевая аудитория
Кадровый резерв на руководителей высшего уровня

Программа направлена на подготовку лидеров нового уровня с развитыми компетенциями управления, имеющих единое понимание стратегических целей и задач группы НЛМК, способных воплотить амбициозную стратегию Компании в условиях изменений. Идея программы «Мир больше, чем НЛМК» — лучшие бизнес практики. Программа разработана и проводится в партнерстве с одной из ведущих мировых бизнес-школ INSEAD

Цели
icon
Развитие лидеров нового уровня, готовых к инновационным решениям и вызовам в ситуации неопределенности и турбулентности
icon
Формирование умения и желания быть ролевой моделью: видение, вовлечение, мотивация, понимание инструментов, как это делать
icon
Изучение инструментария для стратегического развития Компании в новых экономических условиях
Задать вопрос по программе

Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации о курсе Программа развития руководителей Dream 100

image alt
Структура и содержание
  • Мировая макроэкономика: тренды, риски и модели
  • Моделирование: спрос и предложение в сталелитейной промышленности. Выводы для НЛМК
  • Большая политика: тенденции, угрозы и возможности. Геополитика и бизнес НЛМК
  • Интеграция результативности и прогресса
  • Человеческая мотивация и вдохновляющее лидерство
  • Групповой коучинг: развитие навыков вовлекающего лидерства
  • Статус-отчет по проектной работе по результатам модуля
  • Самостоятельное изучение материалов
  • Жизнестойкость лидера во времена кризиса
  • Создание ценности и передовой опыт в коммерческой деятельности
  • Устойчивость: глобальное давление, точки зрения потребителей и последствия для производственного предприятия
  • Устойчивость: влияние на операционные возможности
  • Организационный дизайн
  • Понимание и развитие экосистемы
  • Кибер-капитал
  • Принятие решений в условиях неопределенности
  • Статус-отчет по проектной работе по результатам модуля
  • Индивидуальный коучинг
  • Подходы к решению внутренних задач с помощью взгляда извне
  • Стратегия
  • Корпоративная культура и результативность
  • Энергия и команды
  • Моральный капитал
  • Взаимоотношения
  • Предпросмотр проектных работ
  • Статус-отчет по проектной работе по результатам модуля
  • Проектная работа
  • Интернационализация
  • Трансформация культуры НЛМК: как ценности превращаются в привычки
  • Политика убеждений
  • Личная трансформация
  • Групповой коучинг: развитие навыков вовлекающего лидерства
  • Презентация онлайн с легкостью и грацией
  • Подготовка к защите проектов

Статус-отчет по проектной работе по результатам модуля

Страница будет перезагружена через3c
Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем. Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение.
Настройки